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Chargé(e) de recrutement

  • Paris, 75015

  • CDD

  • 01/04/2025- 03/10/2025

Description

Le Service de Prévention et de Santé au Travail National (SPSTN) créé en 2023 et dédié au secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, vise à coordonner et suivre l’état de santé des 1,3 million de salariés employés par 3,3 millions de particuliers employeurs. Ce service, étendu à la France Métropolitaine et aux 5 départements et régions d’Outre-mer, est le plus important en nombre de salariés suivis avec de nombreuses spécificités.

Avantages

- Tickets restaurants
- Mutuelle
- 50% Transports

Mission

Vos Missions principales :

En tant que chargé(e) de recrutement au sein de notre organisation, vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement unique pour :

·       Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs : rédaction et diffusion des fiches de postes, des annonces, présélection des candidatures (tri des cv, entretien de préqualification téléphonique)

·       Suivre la performance du processus recrutement : mise à jour des tableaux de bord et de la base de données

·       Veiller à la bonne intégration des collaborateurs et assurer leur suivi

·      Appuyer l'équipe RH sur les différents projets développement

 

Avantages et Bénéfices :

Impact Social : En tant que Chargé(e) de recrutement, vous contribuerez activement à la qualité de la prévention et du suivi de la santé de 1,3 million de salariés du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile,

Innovation : Vous participerez à la mise en place de solutions novatrices pour répondre aux enjeux RH du SPSTN.

Conditions de Travail : Le SPSTN offre un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et engagée.

 

Les conditions de travail que nous vous proposons :

  1. 🏙 Emplacement Idéal : Nos bureaux sont situés au cœur de Paris, dans le quartier animé de Montparnasse.

  2. 📅 Télétravail : Nous valorisons l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec une organisation de travail permettant jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon votre ancienneté, avec à votre disposition l’ensemble des outils numériques associés.

  3. 🤝Équipe Engagée : Rejoignez une équipe dynamique, innovante et ayant à cœur de préserver la santé au travail des salariés du secteur du particulier employeur. Nos valeurs sont la Bienveillance, l’Inclusion, l’Excellence et l’iNnovation.

Si vous êtes un(e) professionnel(le) motivé(e), organisé(e) et doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, nous serions ravis de vous rencontrer !

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Profil

Qualifications Requises : Pour occuper ce poste, vous devez être issu(e) d’un bac+3 en gestion des Ressources Humaines avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Aguerri(e) aux processus de recrutement, très bon communicant(e), vous avez de réelles capacités d’écoute et de synthèse.  La connaissance du secteur de la santé est un atout supplémentaire.

Ce poste est également ouvert à l'alternance, niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou en École de commerce. Une première expérience en recrutement serait un plus.